ANBI - Evangelische gemeente de Levensbron
Inleiding
De Evangelische gemeente “De Levensbron” te Zevenhuizen
is een kerkgenootschap in de zin van artikel 2:2 van het Burgerlijk Wetboek en
is sinds 2008; ANBI gecertificeerd door de belastingdienst.
De Evangelische gemeente “De Levensbron” is aangesloten
bij een organisatie, die in Nederland bekend is onder de naam “Ministers
Fellowship Global Nederland (M.F.G NL)”.
A. Algemene gegevens
Naam ANBI:
EVANGELISCHE GEMEENTE DE LEVENSBRON
Tel. nr. facultatief: 0594 – 697822
RSIN/Fiscaal nummer: 809633760
K.v.K dossiernr: 01165599
Website adres:
www.delevensbron.net
E-mail:
info@delevensbron.net
Adres:
Oudestreek 11
Postcode:
9354 AC
Plaats:
Zevenhuizen (Gn)
Postadres:
Tolberterstraat 12a
Postcode:
9351 BG
Plaats:
Leek
B. Samenstelling bestuur.
Het bestuur van de gemeente bestaat uit tenminste drie leden,
oudsten genoemd, waaronder een voorganger. Op dit moment telt het bestuur vier
oudsten, aangevuld met drie diakenen.
Het bestuur heeft een penningmeester aangesteld, die samen met
het bestuur verantwoordelijk is voor het beheer van de financiele middelen.
C. Doelstelling/visie.
Zoals ook statutair is vastgelegd, stelt de gemeente zich het
volgende ten doel:
* als lichaam te
functioneren met Jezus Christus als hoofd van de gemeente;
* de gemeenteleden toe te
rusten tot dienstbetoon en tot opbouw van het lichaam van Christus;
* zich mede in te zetten tot
het bereiken van de gehele mensheid met het Evangelie van Jezus Christus.
Deze doelstellingen zijn verder uitgewerkt in het handboek van de
gemeente, zoals in de statuten is vastgelegd onder Artikel 2 lid 2d.
Zoals ook statutair is vastgelegd, tracht de gemeente deze doelen
te bereiken op de volgende wijze:
* door te functioneren met
een voorganger die een duidelijke doelgerichte visie voor de gemeente heeft,
die tezamen met het oudstenteam op een toerustende manier leiding geeft; hierin kunnen ze worden ondersteund door diakenen;
* het realiseren van een
duidelijke structuur en taakverdeling van leidinggevenden en medewerkers;
* het houden van
samenkomsten;
* het streven naar de gaven
van de Heilige Geest en daaraan gekoppelde “gavengerichte
taakvervulling”;
* het geven van bijbelstudies en ander onderricht;
* het houden van
huiskringen;
* het verlenen van pastorale
zorg;
* het aanmoedigen van
gemeenteleden tot liefdebetoon ten opzichte van elkaar, zodat mede hierdoor ieder gemeentelid kan
groeien in zijn geloofsleven en relatie met God en met elkaar;
* het uitdragen van het
Evangelie door effectieve evangelisatie en zending;
* alle andere passende
middelen die tot het bereiken van gemelde doelstellingen dienstig kunnen zijn.
D. Hoofdlijnen van ons beleidsplan.
We willen als Evangelische gemeente “De Levensbron” de
komende jaren onze doelstelling verder verwezenlijken. Daarbij is onze visie
“Leven vinden, Leven ontvangen en Leven doorgeven” leidend. De
Evangelische gemeente “De Levensbron” is een plek waar levens worden
veranderd door Gods aanwezigheid. We zullen de bestaande activiteiten verder
intensiveren en/of andere activiteiten op starten die de visie en doelstelling
van de De Evangelische gemeente “De Levensbron” zullen
verwezenlijken.
E. Beloningsbeleid.
Momenteel zijn ongeveer 150 vrijwilligers actief betrokken bij
het uitvoeren van allerlei taken, varierend van crechemedewerker tot kringleider of parkeerwacht. Om de kwaliteit en continuiteit te kunnen waarborgen is voor de meeste taken een geregistreerd
lidmaatschap vereist.
Voor de geleverde prestaties wordt geen vergoeding in welke vorm
dan ook gegeven. In uitzonderingsgevallen is het mogelijk om gemaakte kosten (o.a reiskosten) te declareren of kan er een vrijwilligersvergoeding
worden verstrekt.
Het beloningsbeleid voor personen die wel in loondienst van de
Evangelische gemeente “De Levensbron” functioneren is gematigd, en
afgestemd op functie, opleiding en ervaring. Als “bedrijf” is de
Evangelische gemeente “De Levensbron” ingedeeld in risicogroep 35,
Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen.
Omdat er (juridisch) geen sprake is van een gezagsverhouding
tussen de Evangelische gemeente “De Levensbron” (werkgever) en de
voorganger (werknemer), is er sprake van een pseudo werkgever-werknemers
relatie en is hierbij de “opting–in-regeling” van toepassing.
In geval dat er wel sprake is van een gezagsverhouding, is een
regulier arbeidscontract van toepassing. Geen van de bestuursleden ontvangen
voor het uitoefenen van hun bestuursfunctie een vergoeding dan wel andere
beloning van de Evangelische gemeente “De Levensbron”.
Bestuurders die naast hun bestuursfunctie ook nog uitvoerende
werkzaamheden verrichten kunnen hiervoor wel worden beloond.
F. Verslag Activiteiten.
Het bestuur heeft de algemene eindverantwoordelijkheid voor het
in stand houden van een levende gemeente. Dat doet zij door zoveel mogelijk
gemeenteleden in te schakelen bij het plaatselijk werk.
We hebben elke zondag dienst om 10:00 uur en hebben bijna
dagelijks activiteiten vanuit de kerk. We hebben de volgende hoofdtaken:
* Erediensten
De erediensten op zondagmorgen zijn inspirerende samenkomsten
gecentreerd rondom de boodschap vanuit Gods Woord. Prediking en aanbidding door
zang en muziek zijn hierin essentieel. Na de eredienst is er altijd ruimte voor
gebed, nazorg en kunnen de mensen elkaar ontmoeten en napraten onder het genot
van een kopje koffie/thee.
* Kinderwerk
* Jeugdwerk
* Tienerwerk
* Inloopochtenden
* Bijbelstudieavonden
* Gebedsdiensten
* Kringen
* Evangelisatie (waaronder StreetChurch en het organiseren van speciale evenementen)
G. Voorgenomen bestedingen.
De verwachte bestedingen (begroting) sluiten als regel nauw aan
bij de rekeningen over de voorgaande jaren. Het plaatselijk kerkenwerk (of
kerk-zijn) vertoont een grote mate van continuiteit: de predikanten of andere werkers verrichten hun werkzaamheden,
kerkdiensten worden gehouden en ook andere kerkelijke activiteiten vinden
plaats.
In de kolom begroting in het overzicht onder H. is dit
cijfermatig in beeld gebracht.
H. Verkorte staat van baten en lasten met toelichting.
Evangelische Gemeente De Levensbron |
||||
Overzicht Ontvangsten en uitgaven 2020 |
||||
Ontvangsten |
Bedrag in
euro |
|||
Giften |
302,034 |
|||
Collectegelden |
8,371 |
|||
Afzonderlijk Kasbeheer |
153 |
|||
Andere inkomsten |
16,293 |
|||
Totale Inkomsten |
326,851 |
|||
Uitgaven |
||||
Onderwijs/Toerusting |
8,830 |
|||
Zending, Financiƫle ondersteuning (extern) |
31,000 |
|||
Rentekosten Hypotheek en lening |
15,307 |
|||
Loonkosten ( 3 pers. In loondienst) |
90,318 |
|||
Vrijwilligersbijdragen |
7,428 |
|||
Bestuurskosten |
6,268 |
|||
PensioenpremieAOV Premie en Assurantiƫn |
10,763 |
|||
Attenties , giften (Intern) |
1,399 |
|||
Energiekosten/ Gemeente Leek/ Milieu |
15,962 |
|||
Verzekeringen |
3,673 |
|||
Beheer en onderhoud
audio, licht, geluid/installaties/keuken |
4,948 |
|||
Huishoudelijke kosten, onderhoud, reparaties |
7,296 |
|||
Kantoor/ Administratie, kopieerkosten, internet |
10,852 |
|||
afschrijvings- en onderhoudskosten
inventaris/gebouwen en tuin |
8,920 |
|||
Afzonderlijk Kasbeheer |
6,532 |
|||
229,496 |
||||
Hypotheken |
||||
Hypotheek 3237.908,819 |
9,738 |
|||
Hypotheek 3558.927.435 |
24,000 |
|||
Totaal aflossing Hypotheek |
33,738 |
|||
Investeringen Gebouwen |
17,000 |
|||
Investeringen Inventaris |
14,289 |
|||
Totaal Investeringen |
31,289 |
|||
Totale uitgaven |
294,523 |
|||
|
Balans 31-12-2020 |
|||
DEBETZIJDE |
CREDITZIJDE |
|
||
Gebouwen |
1,149,700 |
Eigen vermogen |
1,046,074 |
|
Parkeerplaats |
278,884 |
Hyp 3237.908,819 |
145,560 |
|
Inventaris |
72,747 |
Hyp 3558.927.435 |
412,000 |
|
Liq. Middelen |
59,275 |
Overige schulden |
34,346 |
|
Tegoeden |
77,374 |
|
|
|
1,637,980
|
1,637,980 |
Toelichting:
Kerkgenootschappen en hun onderdelen zorgen in Nederland zelf
voor de benodigde inkomsten voor hun activiteiten. De meeste inkomsten van de
Evangelische gemeente “De Levensbron” komen voort uit periodieke
giften, bijdragen en collecten van haar leden en belangstellenden. Het lijdt
geen twijfel dat er ook veel onderhoud nodig is aan het pand. Dit vind je terug
onder de post “BOUW-PROJECTEN”.
Duidelijk is tevens dat evangelisatie van groot belang is voor de
Evangelische gemeente “De Levensbron”. Dit vind je terug in de post
“ZENDING”.
Afzonderlijk Kasbeheer
Sommige afdelingen /commissies beheren gedurende het boekjaar een
eigen kas. Per kwartaal wordt hiervan bij de penningmeester verslag gedaan. Het
totaal resultaat wordt opgenomen in de “winst-verliesrekening” van de
Evangelische gemeente “De Levensbron” en staat vermeld onder de post
“AFZONDERLIJK KASBEHEER” .